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公司开会如何发言

  作为一个上班族,总免不了要开会,开会一般是比较严肃正规的事情,作为员工在开会时发言也会害怕说错话,有些人在开会时便会害怕紧张说不了话,其实开会是再正常不过的事情,没必要紧张害怕,那么我们在公司开会时应该怎样发言呢?
  1.了解企业的文化,清楚领导的性格
  领导的风格也会很大程度上影响会议的“气场”,进而影响到下属的情绪。严肃的甚至是冷酷的领导会让会议的氛围更加“雪上加霜”,而一个幽默的温和的领导则会让会场的氛围相对没有那么紧张。领导性格的差异在做同一件事情会有完全不同做法,虽然领导的风格千差万别,但是领导喜欢开会时全神贯注的员工,这也能够体现出你对工作的认真。
  2.自信
  这个分几方面,第一,上台前你已经准备充分所以自信;第二,不是谁都有资格上台,你应该感到自信;第三,下面的人都不如你,你就是权威,只有你有发言权,他们只能听,即使有不同意见他们也只能沉默,一切都是你说的为准!
  3.做足功课
  做一份特别棒的方案,再写个发言提纲,以保证开会发言时有条有理。并且还要想到可能遇到的反对意见,你要提出解决办法。提一些有建设性的问题,如果你能根据同事或是领导方案提出一些有建设性的问题,这也会让领导对你留下印象。
  4.自信
  这个分几方面,第一,上台前你已经准备充分所以自信;第二,不是谁都有资格上台发言,你应该感到自信;第三,下面的人都不如你,你就是权威,只有你有发言权,他们只能听,即使有不同意见他们也只能沉默,一切都是你说的为准!
  5.提问要讲究技巧
  一位相当有职场经验的人士是这样化解质疑的:“我先做一做,大家再看看行不行。”但是,无论情商多高,最后在会场上比拼的还是专业水平。所以如果想真正成为一名高情商会议达人,还是在专业水平和知识结构上下功夫才对。
  在开会时一定要充分的发言准备,注意自己的言行举止,并且能够提出一些有建设性、有意义的问题,这样才是职场人在开会时优秀的表现。更多口才技巧尽在沈阳新励成课堂。